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Image of people moving quickly through a corridor in an airport terminal.

测评服务

要提升绩效,首先要准确地定义在组织中什么是成功的绩效。在这之后,我们就能比照界定的成功绩效,评估你们目前的表现,找到提升绩效的恰当方法。

一旦拥有了这些信息,你们的需求和选择都会变得更加清晰——由此得以制定更好的绩效提升决策。

我们通过测评服务提供这方面的业务:

描述性测评服务 评估性测评服务
服务提供 对于以下方面的解释 :
  • 绩效要求
  • 业务需求
  • 满足需求的潜在方案
对以下方面的评估:
  • 表现与要求的差距
  • 满足已发掘的业务需求的能力
  • 解决方案的成效
服务包括
  • 建立胜任能力模型
  • 岗位选配
  • 组织发展与培训需求分析
  • 以行为表现为基础的面试
  • 甄选与发展考核
  • 多维度测评及情景模拟测评
  • 客户/员工调查
  • 效果评估
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