《培训》杂志和Wilson Learning Worldwide合作开展年度领导力调查已经是第六年了，该调查的重点是在这个不断变化的时代，企业如何培养有效的领导者。研究结果为组织提供了一个清晰的路线图，在加强企业文化和提高员工敬业度的同时，实现领导力发展投资的更大回报。请加入由《培训》杂志编辑/出版人Lorri Freifeld和Wilson Learning全球研发副总裁Michael Leimbach博士共同主持网络研讨会。
《培训》杂志和Wilson Learning Worldwide合作开展年度领导力调查已经是第六年了，该调查的重点是在这个不断变化的时代，企业如何培养有效的领导者。研究结果为组织提供了一个清晰的路线图，在加强企业文化和提高员工敬业度的同时，实现领导力发展投资的更大回报。请加入由《培训》杂志编辑/出版人Lorri Freifeld和Wilson Learning全球研发副总裁Michael Leimbach博士共同主持网络研讨会。