学习发展专业人士在领导力发展上的工作重点

对的方案，对的交付，对的结果

作为学习发展专业人士，你需要全面负责并协调多个活动——计划和部署一个学习发展项目，必须平稳有序地开展这些活动。你认识到基于对学习发展需求的全面评估开展学习项目的重要性——只有这样，合适的人选才会在合适的阶段、合适的场合，以合适的节奏获得合适的学习体验。

你的目标是，确保学习发展项目在预算范围内，按既定标准、预定计划，有效实施。

Wilson Learning理解，快速推出培训课程时的压力，会让我们忽视决定学习发展活动是否能够真正改善绩效的一些重要因素。我们提供六种最佳实践，这些做法将显著提升通过学习发展改善工作绩效的可能性。我们将这些原则与经验，提供给我们在全球各地的合作伙伴。