销售团队效率和人际能力提升,带来营收和生产力的提高

业务课题

这是一家为重症婴儿提供母乳营养配方的头部供应商,但由于销售团队缺乏统一的销售方法和销售流程,导致整体工作效率低下。 由销售、研发和健康经济团队成员组成的队伍,需要通力合作,在架构复杂的保健系统中赢得和扩大业务。为了更好地传递公司高品质产品的价值,团队在共享知识的基础上,需要通过提升人际和销售技巧、表现同理心、赢得信任,并向潜在和现有客户进行提供令人信服的产品知识“教育”。

解决方案概要

顾问式销售方法和新的销售流程统一了销售团队,使他们能够发掘所需的信息、加强客户关系,为客户创造价值。团队还学习了如何进行线上呈现,有效地影响客户的购买决策。辅导技巧赋能销售经理,通过示范和支持“正确的行为方式”,驱动业绩的提升。

疫情期间,所有项目都以虚拟方式交付,同时穿插有助于即时岗位应用的强化活动。工作繁忙的销售经理们,运用辅导步骤和工具,使他们的辅导工作更为便捷,最佳实践辅导谈话更为有效。

Outcomes

  • 《顾问式销售人员™》The Counselor Salesperson课程带来了18%营收的增长。
  • 销售团队在使用了新的销售流程后,能更好地与客户的购买流程同频,并确保在销售的每个阶段采取有效的行动,推动销售结果。
  • 完成了《成功的演讲技巧™》Mastering Successful Presentations课程后,学员将在线演讲成功36%的决定因素,归功于培训中学到的技巧。
  • 基于以上两种学习解决方案,绝大多数的学员表示,他们的工作成效至少提高了26%。
  • 辅导活动激增。事实上,92%对销售方法的强化活动得到了辅导反馈和支持。
  • 建立与客户的信任、发掘客户业务问题实质和范围能力的提升,极大地帮助销售人员进行价值销售——94%的学员认为,“能更精准和完整地进行客户的需求发掘。”
《顾问式销售人员™》课程带来了18%营收的增长。

内容

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